Référent exécution budgétaire et comptable H/F

Date de clôture : 23/07/2026
Catégorie : B
Filière : Administratif
Cadre d'emplois : Rédacteur
Localisation : VANNES
Type d'offre : Poste permanent
Direction : Direction des infrastructures et mobilités
Réf. : 2026/LLR/2572

Le Département du Morbihan recherche un référent exécution budgétaire et comptable (F/H)

Contribuez à la fiabilité de la gestion financière et au pilotage budgétaire d’une direction au cœur des projets du territoire.

 

Qui sommes-nous ?

Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien au service des habitants, sur plus de 130 sites répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici  Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan

Votre environnement de travail :

La direction des infrastructures et mobilités (DIM) prépare et met notamment en œuvre les différentes politiques du département en matière d’infrastructures routières et de mobilité. Parmi ses missions, elle assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4 069km de routes départementales, près de 1 000 ouvrages d’art, environ 350 km de voies cyclables). L’organisation est basée sur des services fonctionnels et des services opérationnels, tant centralisés que déconcentrés.

Le service d’appui aux politiques d’aménagement (SAPA) a pour mission de renforcer l’ingénierie territoriale et l’accompagnement de la collectivité face aux défis de la transition environnementale et de la décarbonation des infrastructures. Doté d'une forte culture d'ancrage technique, le SAPA garantit le suivi financier des projets de la direction et mène, en lien étroit avec le Directeur, les négociations indispensables à leur mise en œuvre.

En qualité de référent exécution budgétaire et comptable :

  • Au sein du pôle de gestion administrative, sous la responsabilité du chef de pôle gestion administrative du SAPA
  • Vos locaux sont situés à Vannes
  • Au sein d’une équipe composée également de 5 assistants de gestion comptable
  • En lien étroit avec les services opérationnels, les directions ressources et les partenaires financiers de la collectivité

Vous contribuez à la qualité, à la fiabilité et à la sécurisation de l’exécution budgétaire et comptable de la direction. Par votre expertise technique et votre rôle de référent, vous accompagnez les équipes dans la gestion des crédits, garantissez la conformité des opérations financières et participez au pilotage budgétaire des projets de la direction.

Vos missions principales :

  • Sécuriser l’exécution budgétaire et comptable en assurant le suivi des dépenses et des recettes, le contrôle des imputations comptables, la disponibilité des crédits, le respect des délais de mandatement et la qualité des opérations réalisées dans le respect des règles de la comptabilité publique.
  • Assurer un rôle de référent technique et d’accompagnement auprès des assistantes de gestion comptable et des services, en harmonisant les pratiques, en élaborant des procédures, en participant à la montée en compétences des agents et en apportant un appui quotidien sur les outils et les processus financiers.
  • Coordonner en étant référent à l’échelle de la direction, l’outil Grand Angle
  • Apporter pour les directeurs, les réponses aux questions ou productions nécessaires liées à Grand Angle,
  • Participer à la préparation budgétaire, au suivi des programmes et des autorisations de programme, à l’élaboration des tableaux de bord et à l’analyse des données nécessaires à la prise de décision

Le référent assure un soutien auprès de la cellule SEBC, pour faciliter une transversalité en lien avec tous les autres services et directions et faciliter la gestion du plan de charge tout en préservant la facilité dans les relations avec les autres services.

Ce poste est fait pour vous SI vous :

  • Maîtrisez les règles de la comptabilité publique et de l’exécution budgétaire.
  • Connaissez le fonctionnement administratif et financier des collectivités territoriales.
  • Maîtrisez les procédures comptables ainsi que le suivi financier des marchés publics.
  • Savez analyser des données financières, produire des indicateurs de suivi et formuler des préconisations.
  • Possédez des capacités d’organisation, de coordination et d’animation d’équipe.

Et SI vous êtes :

  • Rigoureux, méthodique et doté d’un fort sens de l’organisation.
  • Réactif et capable de gérer des priorités multiples dans le respect des échéances.
  • Pédagogue et à l’aise dans l’accompagnement des collaborateurs.
  • Reconnu pour votre sens du service public, votre discrétion et votre esprit d’équipe.

Votre petit plus :

Vous maîtrisez l’utilisation du logiciel Grand-Angle

Conditions d’exercice :

  • Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail de 39h + RTT)
  • Horaires variables avec des périodes d’activité renforcée liées aux échéances budgétaires et comptables, notamment en fin d’exercice.
  • Télétravail possible sous réserve des nécessités de service.

Conditions de rémunération et avantages :

  • Régime indemnitaire,
  • Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions),
  • Compte épargne temps,
  • Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions),
  • Forfait télétravail,
  • Restaurant administratif.

Conditions pour postuler :


Vous êtes fonctionnaire
et relevez du grade de rédacteur ou vous êtes lauréat du concours de rédacteur.

Pour les candidats titulaires externestransmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.

Pour les candidats contractuels, ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme.

La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

Renseignements complémentaires auprès de M. Raphaël LE GOC, chef du pôle gestion administrative (02 97 54 59 25) ou en son absence, M. Xavier DOMANIECKI, directeur des infrastructures et des mobilités (02 97 54 83 60)

Sous réserve de modifications le entretiens se dérouleront à l’Hôtel du département le 17 septembre 2026.

 

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