15 Agents de service général H/F
Vous cherchez un métier utile, au cœur de l’éducation ?
Rejoignez les équipes des collèges du Morbihan et contribuez,
chaque jour à un environnement scolaire de qualité !
Dans le cadre du mouvement des collèges 2026, la direction de l’éducation et de la jeunesse recherche ses futurs agents de service général H/F pour les collèges du Morbihan
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants sur plus de 130 sites, répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan
Votre environnement de travail :
Pour donner aux collégiens les meilleures conditions d’études possibles, le Département s’attache à doter les 42 collèges publics de locaux de qualité, adaptés aux pratiques pédagogiques modernes, à les équiper et à les faire fonctionner dans un souci permanent d’efficacité au service de l’éducation.
Au quotidien, ce sont plus de 300 agents départementaux qui en en assurent l’accueil, l’entretien général, la restauration et l’hébergement.
En qualité d’agent de service général :
- Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général,
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Quotidiennement en contact avec les collégiens et en collaboration avec les équipes éducatives et administratives (les assistants d’éducation, le conseiller principal d’éducation, les professeurs, éventuellement l’infirmière, et l’assistante sociale de l’établissement) :
Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, gymnase, sanitaires, bureaux…) et des surfaces non bâties de l’établissement.
En restauration vous pourrez participer à la préparation des entrées et des desserts, à l’approvisionnement des rampes du self, et au service aux élèves.
Enfin, vous participez à la plonge et au nettoyage courant du matériel et des locaux du service de restauration quotidiennement, et de manière plus approfondie lors des vacances scolaires.
Vous pourrez être amené à participer au lavage et au repassage du linge de cuisine et des vêtements de travail.
Ce poste est fait pour vous SI :
- vous maitrisez les techniques d’entretien des surfaces et de dosage des produits
- vous connaissez et respectez les règles d’hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective en établissement scolaire
- vous connaissez les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité dans l’établissement à l’égard de vous-même et des usagers qui sont principalement des enfants
Et SI …. :
- êtes titulaire d’une formation ou d’une expérience professionnelle dans les domaines d’activités du poste (entretien des locaux et/ou restauration),
- vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer solidaire
- vous êtes organisé/e et savez prioriser vos activités
- vous savez vous adapter au changement (d’environnement, de collègues, de méthodes de travail, d’activité)
- vous vous positionnez en qualité d’adulte référent (probité, moralité), indispensable pour des échanges fréquents avec les élèves
Une expérience confirmée en établissement scolaire vous permettra d’adopter immédiatement la posture et les pratiques attendues.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein
Temps de travail : 1607 heures annuelles
Horaires : possibilité d’horaires tôt le matin ou tard le soir
Activité physique importante et port de charges
Répétitivité des tâches
Station debout prolongée
Utilisation de produits chimiques
Utilisation d’équipements (aspirateur, mono-brosse, chariot de ménage…)
Port d’équipements de protection individuelle
Remplacement de collègues en fonction des nécessités de service pour de courtes durées
Participation à des formations obligatoires et à leur actualisation (gestes et postures, produits chimiques et risques, habilitation électrique, hygiène et sécurité alimentaire…)
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et COS interne (comité d’œuvres sociales - sous conditions)
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat d’un concours de catégorie C.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Pour les candidats titulaires externes, merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
Afin que votre candidature soit prise en compte, merci d’indiquer dans votre lettre de motivation le ou les établissement(s) ou secteur(s) géographique(s) pour le/lesquel(s) vous postulez : vous pouvez indiquer jusqu’à 3 vœux par ordre de préférence (y compris dans des collèges ne disposant pas dans un premier temps de poste vacant, car de nouveaux postes sont susceptibles de se libérer prochainement).
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de Mme Dominique BAUDET, cheffe du service gestion opérationnelle des agents techniques des collèges (02-97-54-59-66) ou de Mme Elisabeth GICQUEL, chargée de recrutement (02-97-54-80-79).
Date limite de dépôt des candidatures : 01/04/2026.
Les entretiens sont programmés à partir du 27/04/2026.
LISTE DES SECTEURS GEOGRAPHIQUES