6 Agents de maintenance/service général H/F
Vous aimez la polyvalence et les missions techniques ?
Rejoignez les équipes des collèges du Morbihan et contribuez
chaque jour à un environnement scolaire de qualité !
Dans le cadre du mouvement des collèges 20226, la direction de l’éducation et de la jeunesse recherche ses futurs agents de maintenance et de service général H/F pour les collèges du Morbihan.
Qui sommes-nous ?
Le Département du Morbihan, ce sont près de 3 000 collaborateurs et 80 métiers mobilisés au quotidien au service des habitants sur plus de 130 sites, répartis sur un territoire unique entre terre et mer (1 000 km de littoral).
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan
Votre environnement de travail :
Pour donner aux collégiens les meilleures conditions d’études possibles, le Département s’attache à doter les 42 collèges publics de locaux de qualité, adaptés aux pratiques pédagogiques modernes, à les équiper et à les faire fonctionner dans un souci permanent d’efficacité au service de l’éducation.
Au quotidien, ce sont plus de 300 agents départementaux qui en en assurent l’accueil, l’entretien général, la restauration et l’hébergement.
En qualité d’agent de maintenance et de service général :
- Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du secrétaire général,
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Quotidiennement en contact avec les collégiens et en collaboration avec les équipes éducatives et administratives (les assistants d’éducation, le conseiller principal d’éducation, les professeurs, éventuellement l’infirmière, et l’assistante sociale de l’établissement) :
Vous effectuez les travaux d’entretien de premier et de deuxième niveau des bâtiments de l’établissement, en fonction d’une répartition opérée entre les collèges et les unités territoriales du département, et maintenez en état de fonctionnement les locaux.
Vous entretenez les espaces verts.
Vous participez également à l’entretien des surfaces et des locaux et pouvez participer au service de restauration de l’établissement.
Vos missions :
Maintenance des bâtiments de niveaux 1 et 2 :
Contrôle régulier de l’état des installations et des équipements et de leur qualité de fonctionnement
Mise en sécurité immédiate du matériel ou installation défaillants si nécessaire
Travaux d’entretien courant et régulier (nettoyage, réglage)
Réalisation de réparations par échange standard et réglages simples des équipements
Réalisation de menues réparations
Réalisation des diagnostics et propositions d’interventions immédiates
Entretien des abords du bâtiment dans le respect de la qualité écologique et paysagère
Diagnostics et comptes rendus en vue d’interventions spécialisées
Acheminement des déchets à la déchetterie
Participation à l’estimation des besoins (éventuellement devis) et vérification de l’approvisionnement en produits et matériaux
Accompagnement de l’équipe de direction dans le suivi des chantiers
Service général :
Participation aux tâches de manutention lourde et de logistique
Entretien : nettoyage et entretien courant des locaux (salles de classe, installations sanitaires, bureaux…), et des surfaces non bâties de l’établissement (cour de récréation, préau sportif…)
Restauration : approvisionnement des rampes du self, service des élèves au self.
Plonge : utilisation du lave-vaisselle et nettoyage des gros ustensiles / grosse plonge
Participation à l’entretien des réfectoires et de la chaîne du self
Ce poste est fait pour vous SI…
- vous savez détecter les dysfonctionnements d’une installation, d’un équipement, d’une machine et pouvez diagnostiquer la nécessité d’une intervention spécialisée
- vous savez effectuer les travaux courants de dépannage et de remise en état (plomberie, électricité, serrurerie, plâtrerie, peinture et menuiserie, tapisserie, revêtement de sols)
- vous appréciez la diversité des interventions et êtes attentif à la sécurité des usagers
- vous connaissez les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité dans l’établissement à l’égard de vous-même et des usagers qui sont principalement des enfants
Et si :
- vous possédez une formation ou une expérience professionnelle dans un domaine technique, ce qui vous permet de maîtriser les bases du métier.
- vous êtes organisé(e), savez gérer les priorités, les urgences, et respecter les délais tout en maintenant une qualité de travail optimale.
- vous appréciez la polyvalence et êtes capable d’intervenir dans des tâches variées (service général, restauration, plonge), tout en vous adaptant aux changements d’environnement, de méthodes ou d’activités.
- vous travaillez efficacement en équipe, tout en étant autonome et capable de prendre des initiatives, notamment en cas d’absence d’un collègue.
- vous vous positionnez en qualité d’adulte référent (probité, moralité), indispensable pour des échanges fréquents avec les élèves
Une expérience réussie en établissement scolaire vous permettra d’adopter immédiatement la posture et les pratiques attendues.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (1607 heures annuelles)
Permis B en cours de validité impératif
Horaires : possibilité d’horaires tôt le matin ou tard le soir
Station debout prolongée et activité physique importante
Répétitivité des tâches
Port de charges
Utilisation de produits chimiques
Port d’équipements de protection individuelle
Remplacement de collègues en fonction des nécessités de service pour de courtes durées
Participation à des formations obligatoires et à leur actualisation (gestes et postures, produits chimiques et risques, habilitation électrique, hygiène et sécurité alimentaire…)
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et COS interne (comité d’œuvres sociales - sous conditions)
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat d’un concours de catégorie C.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Pour les candidats titulaires externes, merci de transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de Mme Dominique BAUDET, cheffe du service gestion opérationnelle des agents techniques des collèges (02-97-54-59-66) ou de Mme Elisabeth GICQUEL, chargée de recrutement (02-97-54-80-79).
Date limite de candidature : 01/04/2026
Les entretiens sont programmés à partir du 27/04/2026.
LISTE DES SECTEURS/COLLEGES :