Travailleur social insertion spécialisé gens du voyage H/F

Le Département du Morbihan recherche son travailleur social insertion spécialisé gens du voyage pour le territoire de LORIENT.

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/

Rejoignez-nos équipes !

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail

La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.

En qualité de travailleur social insertion spécialisé gens du voyage au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):

·         Au CMS de LORIENT – La Gare

·         sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire

·         en lien avec les agents des centres Morbihan solidarités, mais également avec les conseillers de France travail, les associations et autres partenaires de l'insertion, les collectivités locales (EPCI, médiateur spécialisé, CCAS, Mairies,..).

Vous assurez l’accompagnement des bénéficiaires du RSA du territoire de Lorient (T5) issus de cette communauté. Vous agissez pour faciliter leur accès aux droits, leur insertion sociale et professionnelle, et leur autonomie. Vous mobilisez les dispositifs de droit commun et mettez en œuvre des actions individuelles ou collectives, adaptées aux besoins spécifiques à ce public. Enfin, vous adoptez une posture interculturelle favorisant la médiation entre les institutions et ce public.

Vos principales missions seront axées autour de : 

·         L’accompagnement social et l’insertion des familles “gens du voyage” : évaluation sociale, contractualisation d’un parcours d’insertion (Contrat d’Engagement), accompagnement global (mobilité, santé, logement, scolarité, droits sociaux…), orientation vers la formation et l’emploi en lien avec les partenaires (France Travail, Mission Locale…).

·         L’accès aux droits : information, orientation et accompagnement dans les démarches administratives ; aide à la constitution de dossiers et lutte contre le non-recours aux droits sociaux.

·         Les actions collectives et l’inclusion sociale : conception et animation d’actions éducatives, culturelles ou citoyennes pour favoriser la socialisation, l’autonomie et l’accès à la scolarisation ou aux modes de garde.

·         Le travail en réseau et la coordination territoriale : collaboration avec les acteurs locaux (santé, éducation, logement, associations, médiateurs spécialisés …), participation aux réunions de coordination et contribution à la dynamique de territoire.

Ce poste est fait pour vous SI…

Vous maitrisez…

·         Le cadre réglementaire du RSA, de l’action sociale et des dispositifs d’insertion

·         Les techniques d’entretien social, d’écoute active et de médiation

·         L’animation de groupes et la conduite d’actions collectives

Et si vous êtes…

·         Titulaire du diplôme d’état d'assistant social, d’éducateur spécialisé ou de CESF et avez exercé sur des fonctions similaires 

·         Doté d’une connaissance approfondie du public “gens du voyage” et de ses spécificités culturelles

·         Reconnu pour votre écoute, votre capacité d’adaptation et votre ouverture interculturelle

·         Capable d’instaurer une relation de confiance avec des publics aux modes de vie variés (nomades ou récemment sédentarisés)

·         Autonome, réactif et doté d’un fort sens de l’initiative et du travail en réseau

Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)

Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage

Possibilité de télétravail (sous conditions)

Conditions de rémunération et avantages :

Régime indemnitaire

Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)

Compte épargne temps

Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)

Forfait mobilité durable

Carte resto

Conditions pour postuler :

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes titulaire du diplôme d’état d’assistant social, d’éducateur spécialisé ou de CESF et avez exercé sur des fonctions similaires.

La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

Lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.

Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.

Renseignements complémentaires auprès Madame Françoise ARNAUD – chef de service inclusion sociale et partenariats (02.97.54.53.41) ou Madame Christelle DUCHESNE - Responsable de territoire T5 (02.97.62.96.56)

Sous réserve de modifications, les entretiens se dérouleront le 26/03/2026 à la DGAS - rue Anita Conti à VANNES.