Le département recherche un agent de maintenance / spécialité électricité (H/F) pour VANNES
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan.
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Rejoignez nos équipes !
Votre environnement de travail :
Collèges, centre médico-sociaux, sites techniques des routes, archives, châteaux, médiathèques, immeubles de bureaux…. Le patrimoine immobilier de la collectivité comporte environ 220 bâtiments pour 560 000 m².
La direction des bâtiments assure le suivi de l’ensemble des opérations immobilières de construction et de restructuration en prenant en compte les enjeux de performance énergétique dans le cadre de la transition environnementale.
Elle assure par ailleurs l'entretien courant et la maintenance des équipements techniques (chaudières, ventilation...) grâce à des unités bâtiment et espaces verts réparties sur l'ensemble du territoire.
En qualité d’agent de maintenance/électricien :
- Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’équipe de Vannes,
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (10 agents),
- En contact avec les collègues de la direction des bâtiments, et plus particulièrement, ceux du service maintenance,
- En relation avec les chefs d’établissements des collèges, et avec l’ensemble des utilisateurs et occupants des bâtiments départementaux, ainsi que les prestataires extérieurs :
Vous êtes chargé de la maintenance préventive et curative, du diagnostic et de la mise au point des installations électriques courant faible et courant fort, de régulation de divers équipements des bâtiments départementaux.
Vos missions :
- Mise au point, dépannage, création, amélioration, modification et maintien en bon état de fonctionnement les installations du département (éclairage, électricité courant faible et courant fort, armoire de régulation de chauffage, ventilation, d’eau chaude sanitaire et de domotique, … )
- Maintenance de l’outillage et des matériels liés aux activités
- Anticipation et proposition d’améliorations techniques
- Proposition et réalisation des interventions nécessaires dans les domaines connexes
Ce poste est fait pour vous SI…
Vous maîtrisez les techniques de votre spécialité métier et connaissez les autres domaines d’intervention
Vous connaissez les nouvelles technologies
Vous connaissez la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité et les normes du domaine d’intervention
Vous connaissez les outils de bureautique courants et êtes en capacité d’utiliser l’applicatif métier
Et si :
Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.
Vous savez analyser une situation, repérer les dysfonctionnements et proposer des solutions.
Vous savez gérer les urgences, prendre des initiatives et faire preuve de réactivité.
Vous disposez d’aptitudes relationnelles et savez vous adapter à différents interlocuteurs.
Vous savez travailler aussi bien seul qu’en équipe.
De formation technique de niveau CAP/BEP minimum, vous possédez une expérience significative dans dans un poste ou un domaine similaire. L’ouverture d’esprit technique et le sens du service sont indispensables pour ce poste.
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)
Permis B en cours de validité obligatoire pour déplacements quotidiens
Travail seul ou en équipe
Port de vêtements de travail et EPI
Aptitudes physiques compatibles avec le travail en extérieur et le port de charges
Travail occasionnel en hauteur
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Poste éligible à une NBI de 10 points
Chèques-déjeuner ou remboursement frais repas
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Politique de formation dynamique
Conditions pour postuler :
Pour les candidats contractuels : vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 5 (CAP, BEP…) en lien avec la nature du poste.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.
Renseignements complémentaires et fiche de poste détaillée auprès de M. Frank TAUPIN, chef du pôle maintenance des bâtiments (06-77-99-71-11) ou de M. Denis RYO, chef du service maintenance (06-27-24-67-19).