Gestionnaire de groupement ASE 3 - LORIENT La Gare - F/H

Date de clôture : 17/01/2026
Catégorie : B
Filière : Administratif
Cadre d'emplois : Rédacteur
Localisation : LORIENT
Type d'offre : Poste permanent
Direction : Direction générale adjointe solidarités/Direction de l'enfance et famille
Réf. : 2025/LLR/2434

Le Département du Morbihan recherche 
son gestionnaire de groupement

pour son CMS de LORIENT la Gare

 

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.

 

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici  https://www.morbihan.fr/

 

Rejoignez-nos équipes !

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail :

La direction enfance famille, intégrée à la direction générale adjointe solidarités, pilote la politique départementale de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents.

 

 En qualité de gestionnaire de groupement :

·         Sous la responsabilité hiérarchique de l’inspecteur enfance, 

·         Vos locaux seront situés au CMS de LORIENT La gare,

·         En étroite collaboration avec les autres agents du centre médico-social et les services centraux et également en lien avec les usagers et les services extérieurs. 

 

Vous assurez pour l’ensemble du groupement ASE, la gestion administrative des dispositifs liés à la protection de l’enfance ainsi que le secrétariat de l'inspecteur enfance et du conseiller éducatif enfance. 

 

Vos missions principales :

  •         Assurer le secrétariat,
  •          Accueillir physiquement et par téléphone les usagers du service, les partenaires, les travailleurs sociaux, les familles d’accueil,
  •          Assurer le suivi et la gestion administrative de dispositifs de protection de l’enfance,
  •          Participer aux réunions et rédaction de comptes rendus,
  •          Assurer la gestion des ressources humaines,
  •          Réaliser les statistiques et tableaux de suivi d'activités.

 

Ce poste est fait pour vous SI vous connaissez : 

  •          L'environnement de la protection de l'enfance,
  •          Les techniques de secrétariat et les logiciels bureautiques,
  •          Les procédures, les dispositifs et les circuits de décision internes à la direction et à la collectivité. 

Et SI : 

  •          Vous êtes capable de prendre du recul face à des situations difficiles,
  •          Vous savez anticiper, organiser, planifier et gérer les urgences,
  •          Vous êtes à l'écoute et possédez le sens du contact et du relationnel. 

Vos atouts indispensables : 

Discrétion, confidentialité, autonomie et prises d'initiatives. 

 

Conditions d’exercice du poste :

  •          Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT),
  •          Travail en bureau, sur écran, au téléphone,
  •          Possibilité de télétravail (sous conditions),
  •          Accueil de public en difficultés pouvant régulièrement exposer l'agent à la gestion de situations conflictuelles,
  •          Contraintes horaires en fonction des horaires d'ouverture du centre médico-social. 

Conditions de rémunération et avantages :

  •          Régime indemnitaire,
  •          Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions),
  •          Compte épargne temps,
  •         Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions),
  •          Forfait mobilité durable,
  •         Carte resto. 

Conditions pour postuler :

Vous êtes fonctionnaire de catégorie B ou lauréat du concours de rédacteur et avez exercé sur des fonctions similaires. 

La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapésL’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi). 

Lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue. 

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative. 

Renseignements complémentaires auprès de M. Julien LE LOHER, inspecteur enfance - Groupement 3 (02 97 62 96 06). 

Sous réserve de modifications, les entretiens se dérouleront le 05/02/2026 à la DGAS, rue Anita Conti à VANNES.

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