Référent action sociale et insertion T3/T6 H/F
Le Département du Morbihan recherche son référent action sociale et insertion T3/T6
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/
Rejoignez-nos équipes !
Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?
Cet emploi est fait pour vous !
Votre environnement de travail
La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.
En qualité de référent action sociale et insertion :
- sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire T3
- au CMS de MALESTROIT (T6)
- en lien avec les collaborateurs de la direction du développement social et de l'insertion, des directions adjointes et les partenaires institutionnels
Vous êtes responsable hiérarchique des coordonnatrices RSA intervenant sur les territoires 3 et 6 de la DDSI. Vous assurez par ailleurs un accompagnement technique de proximité des travailleurs sociaux intervenant sur les secteurs Oust à Brocéliande Communauté et Redon agglomération, dans l’exercice des missions d’action sociale et insertion, pour sécuriser l’exercice professionnel.
Vous assurez également la mise en œuvre de dispositifs afférents aux domaines de l’action sociale et de l’insertion sur ces secteurs des territoires. Pour terminer, vous travaillez en trinôme avec les référents action sociale et insertion des 2 territoires.
Vos principales missions seront axées autour de :
- L’encadrement hiérarchique de 2 coordonnatrices rSa
- L’accompagnement technique des intervenants sociaux dans les domaines de l'accès aux droits, du logement, de l'insertion sociale et professionnelle, de la protection des majeurs vulnérables, du logement et de l'intervention de travail social individuelle et collective, de l’aide éducative budgétaire, de l’éthique et de la déontologie.
Ce poste est fait pour vous SI…
VOUS ETES…
Doté de solides connaissances en matière de politiques sociales départementales et avez à cœur de participer aux dispositifs institutionnels.
Expérimenté sur la conduite de projet,
Reconnu pour vos qualités relationnelles et disposez d’un goût prononcé pour l’animation d’équipes.
VOUS MAITRISEZ…
Les techniques de management d’une équipe
Les outils et méthodes de la conduite de projet,
La priorisation et l’organisation d’une activité notamment en tenant compte des différents niveaux d’urgence et enjeux,
La rédaction et l'animation de réunion.
Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)
Possibilité de télétravail
Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Carte resto
Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire titulaire d’un grade de catégorie A relevant des filières administrative ou sociale ou êtes lauréat d'un de ces concours correspondant à ces catégories d’emploi.
Vous détenez un diplôme supérieur dans le domaine social ou en lien direct avec la nature du poste.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti, un contractuel peut être recruté sur ce poste pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Renseignements complémentaires auprès de Madame Sabrina BERNARD - Responsable de territoire T3 (02.97.61.44.66).
Sous réserve de modification, les entretiens se dérouleront à la DGAS - 64 rue Anita Conti à VANNES, le 6 février 2026.
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