1 CDD technicien de fouille 12 mois H/F

Date de clôture : 20/07/2025
Catégorie : B
Filière : Culturelle
Cadre d'emplois : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Commentaires : poste à pourvoir en CDD pour 12 mois / Début du contrat : 08/09/2025
Localisation : VANNES
Type d'offre : Poste non permanent
Direction : Direction générale adjointe éducation, culture, attractivité, territoires/Direction de la culture
Réf. : 2025/EG/2351

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.


Pour mieux nous connaitre, c’est par ici 
 https://www.morbihan.fr/

Rejoignez-nos équipes !

 

Votre environnement de travail :

Au sein de la direction de la culture, le service départemental d’archéologie a pour missions d’assurer la réalisation d’opérations d’archéologie préventive sur le territoire départemental et de participer à la valorisation et à la préservation du patrimoine archéologique. 

Dans le cadre de plusieurs opérations d’archéologie préventive au Domaine de Kerguéhennec, il s’avère nécessaire de renforcer l’équipe permanente du service composée de 6 agents, par le recrutement d’1 agent contractuel à partir du 8 septembre 2025.

 

En qualité de technicien de fouille, vous :

Etes placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service archéologique et sous l’autorité fonctionnelle de la responsable d’opération,

Etes quotidiennement en contact avec le responsable scientifique en charge de l'opération, l’équipe de fouilles, le chef de service,

En phase terrain, en relation quotidiennement avec les ouvriers et artisans (entreprises extérieures de travaux) présents sur le chantier, avec le maître d'ouvrage et le maître d'œuvre ; ponctuellement avec le service régional de l’archéologie, les spécialistes :

Vous mettez en œuvre les techniques de collecte et d’exploitation de données lors d’opérations en archéologie préventive.

 

Vos missions :

Mise en œuvre des techniques de sondage, de décapage, de fouille en contexte monumental et sédimentaire
Relevés d’architecture et étude de bâti
Relevés manuels et numériques
Mise en œuvre des techniques d’enregistrements des données archéologiques
Traitement photographique
Participation à la post-fouille, au traitement des données (DAO, diagramme stratigraphique, saisi sur base de données, traitement du mobilier archéologique) et à l’élaboration des rapports
Etude documentaire et cartographique 

 

Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez une expérience de terrain en archéologie préventive
Vous maîtrisez les objectifs, méthodes et techniques de l’archéologie préventive
Vous maîtrisez les techniques d'acquisition de données en contexte stratifié et/ou en bâti
Vous maîtrisez les normes de rendu graphique en archéologie sédimentaire et/ou archéologie du bâti

Et si :
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques : DAO / Illustrator, Photoshop, Base de données / Filemaker
Vous connaissez les règles de prévention et de sécurité des chantiers archéologiques
Vous avez une bonne capacité d’analyse
Vous savez travailler en équipe réduite et en  co-activité
Vous rendez compte de votre activité de façon pertinente
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et êtes organisé

Compétences particulières recherchées (pas nécessairement cumulatives) :
SIG : créer, enrichir et manipuler un SIG / QGIS
Archéologie du bâti

 

Conditions d’exercice du poste :
Poste à temps plein à pourvoir en CDD pour une durée de 12 mois
Hébergement fourni durant les phases terrain 
Permis B en cours de validité impératif : déplacements quotidiens sur site
Remboursement des frais de repas sur justificatif
Travail en extérieur, en hauteur et sur échafaudage
Aptitudes au travail physique et au port de charges lourdes
Travail en co-activité

 

Le poste est à pourvoir à partir du 08/09/2025. 

Renseignements complémentaires auprès de Mme Karine VINCENT, archéologue, responsable d’opération au service archéologie (02-97-69-50-74 ou 06-12-49-90-44). 

Votre candidature en ligne devra comporter un CV et une lettre de motivation. 

Sous réserve de modifications, les entretiens seront organisés fin juillet en présentiel à VANNES ou en visio-conférence. 

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