Le département du Morbihan recherche un chaudronnier - tôlier - soudeur (H/F)
Qui sommes-nous ?
Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan.
Vous aimez allier technicité, précision et solutions sur mesure ?
Cet emploi est fait pour vous !
Rejoignez nos ateliers pour mettre vos compétences en soudure, chaudronnerie et mécanique au service de la flotte départementale et relever chaque jour des défis techniques variés sur des véhicules et engins professionnels.
Votre environnement de travail :
Au sein de la DGAR, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) veille au bon fonctionnement des services départementaux, à travers une gestion harmonisée des moyens et des conditions d’accueil du public et de travail du personnel, dans un souci de continuité du service. Composée d’une centaine d’agents, elle s’organise en trois services : patrimoine, moyens logistiques et flotte automobile.
Le service de gestion de la flotte automobile assure l’entretien des 780 véhicules et engins du Département, ainsi que le renouvellement de la flotte de service. Il s’appuie sur deux ateliers mécaniques, un magasin de pièces détachées, et une équipe administrative en charge de la stratégie de gestion de la flotte.
En qualité de chaudronnier - tôlier - soudeur :
Vous réalisez des travaux de chaudronnerie, tôlerie et soudure sur des matériels lourds type tracteurs agricoles ou poids lourds, en assurant leur diagnostic, leur réparation ou leur adaptation, tout en participant à l'étude technique des systèmes et aux interventions de base.
Votre quotidien :
Ce poste est fait pour vous SI... vous :
Et SI ...
Votre petit plus :
Conditions d’exercice de la mission :
Conditions de rémunération et avantages :
Conditions pour postuler :
Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.
Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.
La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).
Renseignements complémentaires auprès de Marc LE MAGUER, chef du service de la gestion de la flotte automobile 02 97 54 66 50.
Sous réserves de modifications les entretiens se dérouleront à l'Hôtel du département la 1ère semaine de septembre.