Infirmier en santé des enfants protégés et des majeurs vulnérables H/F

Le département du Morbihan recrute un infirmier en santé

des enfants protégés et des majeurs vulnérables

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé et de la protection des personnes vulnérables ?

Vous souhaitez vous engager dans l’accompagnement d’un public vulnérable en garantissant le suivi médical des enfants bénéficiant d’une mesure de protection de l’enfance et de personnes majeures en rupture de soin !

Rejoignez-nous en tant qu'infirmier et contribuez à une mission essentielle de prévention et d'accompagnement.

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ https://www.morbihan.fr/

Votre environnement de travail :

Le Département pilote la politique départementale de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants.

Au sein de la direction générale adjointe solidarités (DGAS), le service accompagnement et protection santé de la direction de l’enfance et de la famille assure des missions de prévention en santé et de soutien psychologique, et notamment, la coordination du parcours de santé de l’ensemble des enfants bénéficiant d’une mesure de protection de l’enfance, l’appui à l’élaboration des projets de vie des enfants pupilles de l’État, un soutien aux accueillants familiaux en lien de proximité avec le service de l’ASE et des services habilités, mais aussi la participation au repérage de situations de maltraitance et vulnérabilité infantiles, et enfin l’accompagnement d’adultes en situation de grande vulnérabilité avec rupture de soins en collaboration étroite avec les services de la direction du développement social et de l’insertion.

En qualité d’infirmier en santé des enfants protégés et des personnes majeures vulnérables :

-              Vos locaux seront situés au CMS de Pontivy – 4 rue de Rivoli

-              Sous la responsabilité de la cheffe de service accompagnement et protection santé au sein d’une équipe de 9 infirmier

-              En collaboration avec l'ensemble des professionnels de la direction enfance famille, les partenaires du secteur habilité, les services hospitaliers, l’éducation nationale, les associations…

Vous coordonnez et garantissez sur un territoire, l’organisation du suivi sanitaire des enfants de plus de 7 ans bénéficiant d’une mesure de protection de l’enfance à l’ASE, et l’accompagnement du public majeur vulnérable de 18 à 65 ans en rupture de soin.

Vos missions principales consisteront à :

• Sécuriser le suivi médical des enfants protégés entre 7 et 21 ans et réaliser des bilans infirmiers
• Accompagner le public majeur vulnérable en rupture de soin de 18 à 65 ans
• Participer aux évaluations des informations préoccupantes
• Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé

VOUS ÊTES :

• Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier (DEI), avec une expérience en protection de l’enfance et/ou auprès des publics vulnérables.
• Capable de gérer vos émotions et de faire face à des situations à forte charge émotionnelle.
• Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation.
• À l’aise dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en lien avec de multiples partenaires.

VOUS MAÎTRISEZ :

• Le cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l’enfance et des politiques de santé publique.
• Les besoins de santé spécifiques des enfants confiés et des majeurs en situation de précarité.
• Les techniques d’évaluation, de prévention et de dépistage en santé.
• La rédaction de bilans et comptes rendus dans le respect des règles de secret professionnel et médical.
• Les outils informatiques et logiciels liés au suivi médical et administratif.

Conditions d'exercice du poste :

• Etre titulaire du permis B.
• Poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39 h + RTT)
• Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
• Ordinateur portable
• Déplacements fréquents
• Disponibilité sur horaire atypiques

Conditions de rémunération et avantages :

• Régime indemnitaire + SEGUR
• Forfait mobilité durable
• Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
• Politique de formation dynamique

Conditions pour postuler :

Vous êtes fonctionnaire ou lauréat(e) de concours du grade correspondant au niveau d’emploi et vous êtes lauréat(e) du diplôme d’état d’infirmier et disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires.

La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative.

Renseignements complémentaires auprès du Dr Nathalie MARGUERON, médecin référent protection de l'enfance, cheffe de service accompagnement et protection santé au  02.97.54.59.48.

Sous réserve de modifications éventuelles, les entretiens se dérouleront le 7/05 à la DGAS, 64 rue Anita Conti à VANNES.