Chargé de mission programmation des travaux et observatoire des collèges H/F

Envie de jouer un rôle clé dans l’aménagement et l’organisation
des collèges du Morbihan ?

Rejoignez la direction de l’éducation et de la jeunesse pour piloter la programmation des travaux et l’observatoire des collèges :
un poste stratégique alliant analyse, planification et collaboration.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Morbihan, c’est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan

Votre environnement de travail :
Le Département est engagé pour la réussite de tous les collégiens et responsable de l’équipement et du fonctionnement des collèges.

La direction de l’éducation et de la jeunesse (DEJ) assure ainsi la mise en place des décisions politiques pour donner les meilleures conditions d’apprentissage aux collégiens du territoire : construction, rénovation et accessibilité des bâtiments, restauration scolaire, plan d’équipement numérique, actions pédagogiques…

En qualité de chargé de mission :
- Sous la responsabilité du chef de service, dans une équipe de 7 agents,
- En étroite collaboration avec les directions en interne, les directions des établissements scolaires et les partenaires institutionnels,

Vous assurerez deux missions essentielles :

1/ La planification des travaux dans les collèges publics
Vous identifiez et analysez les besoins d’aménagement et d’amélioration des locaux des collèges. Vous évaluez leur pertinence et leur niveau de priorité, puis proposez un programme de travaux, en collaboration avec la DGAR (Direction Générale Adjointe Ressources).

2/ Vous assurez le pilotage de l’outil de suivi des effectifs collégiens, en lien avec le prestataire du département, dont vous contrôlez la production.

A ce titre, vous êtes l’interlocuteur technique des services du département sur les questions de sectorisation scolaire, dont vous assurez le suivi et pour lesquelles vous proposez des évolutions.

Vos missions : 

Travaux :
Analyse des besoins : Identifier et qualifier les demandes d’aménagement des collèges.
Évaluation des priorités : Hiérarchiser les projets en fonction de leur pertinence et urgence.
Proposition de programmation : Élaborer un plan d’action en lien avec la DGAR.
Coordination des acteurs : Collaborer avec les services concernés pour assurer la faisabilité des travaux.
Suivi et ajustements : Vérifier l’avancement des projets et adapter la programmation si nécessaire.

Observatoire :
Gestion des données scolaires : Collecter, suivre et contrôler les données de l’Éducation nationale et du prestataire.
Suivi de la sectorisation scolaire : Analyser l’adéquation entre la répartition des élèves et la capacité des établissements.
Proposition d’évolutions : Élaborer des projets de modification de la sectorisation en fonction des besoins.
Mise à jour des affectations : Actualiser chaque année le tableau AFFELNET pour l’orientation des élèves.
Référent éducation : Assurer la transmission et l’organisation des données éducatives au sein de la collectivité.

Ce poste est fait pour vous SI :

- Vous maîtrisez le fonctionnement des collèges et comprenez les enjeux et processus du secteur éducatif.

- Vous maitrisez les mécanismes de l'observation statistique scolaire (cohortes, taux de passage, projections) et les outils informatiques associés (tableurs).

- Vous savez analyser et formaliser les besoins à partir des attentes et en les traduisant en documents clairs et exploitables.

- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens aigu de la négociation pour dialoguer avec les services internes et partenaires externes (collèges, Éducation nationale, prestataires…). 

Et SI… :

- Vous possédez de solides capacités rédactionnelles et de synthèse pour produire des documents techniques précis et accessibles.

- Vous avez une excellente capacité d'analyse et d'interprétation des données, ainsi que leur restitution sous forme synthétique ou détaillée.

- Vous maîtrisez les outils numériques, notamment les logiciels de bureautique et de conception graphique.

- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la collecte, l'organisation et la restitution des données. 

Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT) basé à VANNES
Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage
Permis B impératif pour déplacements
Possibilité de télétravail (sous conditions)
Organisation des congés en binôme ponctuellement (petites vacances) 

Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance
labellisées (sous conditions)
Compte épargne temps
Adhésion CNAS et comité des œuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Participation employeur au restaurant administratif

Conditions pour postuler :  
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste, ou vous êtes lauréat(e) du concours d’attaché territorial.

Pour les candidats titulaires externes, merci de transmettre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur la liste d'aptitude au concours, ainsi que votre diplôme.

Pour les candidats contractuels, vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en lien avec la nature du poste : ce poste peut être accessible en CDD pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue.

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation. 

Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.

La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

Renseignements complémentaires auprès de M. Jean-Louis CAMPY, chef du service appui au fonctionnement et à l’équipement des collèges (02-97-69-51-34), ou de M. Sébastien BORDAGE, directeur de l’éducation et de la jeunesse (02-97 -54-81-42).

Sous réserve de modification, les entretiens sont programmés le 27 mai 2025 à partir de 9h.