CDD - coordonnateur accueil familial (H/F)

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩https://www.morbihan.fr/

Dans le cadre d'un remplacement, la direction enfance famille recherche, pour un CDD de 6 mois

un coordonnateur accueil familial (H/F) – VANNES

Rejoignez-nos équipes !

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous 

Votre environnement de travail

Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective et le respect des différences, des diversités, de l’altérité sont au cœur du travail social et sont un point d’ancrage pour les professionnels de la direction enfance et la famille du département du Morbihan.

Vous participerez à la protection de l’enfant au sein de sa famille et à répondrez à ses besoins en étant garant de la prise en compte de son intérêt supérieur.

En qualité de coordonnateur d’accueil familial :

·         au sein de la direction enfance famille, 

·         sous la responsabilité hiérarchique du chef de service protection de l’enfance

·         vous intervenez sur le groupement 4 (Locminé, Ploërmel)

·         vos locaux seront situés à la DGAS à VANNES

·         en étroite collaboration avec les directions et les services de la DGAS

·         en lien avec les assistants familiaux, les organismes de formation, les partenaires du secteur habilité, le CDE et tout autre acteur de la protection de l’enfance.

Vous organisez et coordonnez l’accueil familial ainsi que le recrutement et l’encadrement du parcours professionnel (dont la formation) des assistants familiaux sur le groupement 4 (Locminé, Ploërmel).

Ce poste est fait pour vous SI :

·         vous maîtrisez le cadre législatif et institutionnel relatif à la protection de l'enfance, le droit de la famille et la petite enfance

·         vous savez gérer l’urgence et les procédures de mise en œuvre de placement

·         vous maîtrisez les techniques de management opérationnel

Et si vous savez :

·         évaluer les situations éducatives, sociales et médico-sociales pour en dégager des pistes d’actions

·         animer la réflexion, les échanges autour des problématiques professionnelles et théoriques

·         communiquer et faire preuve de pédagogie

Conditions d'exercice du poste : 

·         rémunération statutaire + régime indemnitaire

·         poste éligible à une NBI encadrement

·         Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 39h + RTT)

·         horaires modulables selon les besoins du service public

·         travail en bureau, sur écran, téléphone

·         nombreux déplacements sur le groupement

·         nombre d’agents encadrés : 90 assistants familiaux environ

·         forfait mobilité durable

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation.

 Renseignements complémentaires et offre de poste détaillée auprès de Mme Bernadette BEAUCHENE- LELAY, gestionnaire administrative (02 97 54 78 98)