Référent action sociale et insertion T7 H/F

Ref : 2024/ILD/2011
Direction : Direction générale adjointe solidarités/Direction du développement social et insertion
Service : T7
Filière : Administratif ; Médico-sociale
Cadre d'emplois : Attaché ; Assistant socio-éducatif ; Conseiller socio-éducatif
Catégorie : A
Localisation : Centre médico-social T7 - place du Général de Gaulle - 56700 HENNEBONT
Groupe de fonction : A5
Date de clôture : 19/05/2024

Le Département du Morbihan recherche son/sa responsable action sociale et insertion

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Qui sommes-nous ?

 

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.

 

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici  https://www.morbihan.fr/

Rejoignez-nos équipes !

 

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous !

 

Votre environnement de travail :

La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.

En qualité de référent action sociale et insertion au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):

- Au CMS d’HENNEBONT

- sous la responsabilité hiérarchique du responsable de territoire
- en lien avec les collaborateurs de la direction du développement social et de l'insertion, des directions adjointes et les partenaires institutionnels

Vous évoluer dans l’un des huit territoires d’intervention, celui de HENNEBONT pour garantir des missions d’action sociale et d’insertion sur ce territoire, animer des partenariats transversaux et sécuriser l’exercice professionnel des agents placés sous votre responsabilité.

 

Vos principales missions seront axées autour de : 

·           L’encadrement hiérarchique d’assistants sociaux et de conseillers en insertion professionnels

·           L’accompagnement technique de l'ensemble des assistants sociaux de proximité, des CISP, des chargés d'accueil social, des coordonnateurs RSA dans les domaines de l'accès aux droits, de l'insertion sociale et professionnelle, de la protection des majeurs vulnérables, du logement et de l'intervention de travail social individuelle et collective, de l’aide éducative budgétaire, de l’éthique et de la déontologie.

·           L’encadrement fonctionnel des autres professionnels de votre territoire.

Ce poste est fait pour vous SI…VOUS ETES…

Doté/e de solides connaissances en matière de politiques sociales départementales et avez à cœur de participer aux dispositifs institutionnels.

Expérimenté/e sur la conduite de projet,

Reconnu/e pour vos qualités relationnelles et disposez d’un goût prononcé pour l’animation d’équipes.

 

VOUS MAITRISEZ…

Les techniques de management d’une équipe 

Les outils et méthodes de la conduite de projet,

La priorisation et l’organisation d’une activité notamment en tenant compte des différents niveaux d’urgence et enjeux,

La rédaction et l'animation de réunion.

 

Conditions d'exercice du poste :

Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)

Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage

Poste basé à HENNEBONT

Possibilité de télétravail

 

Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire

Poste éligible à une NBI encadrement de proximité

Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)

Compte épargne temps

Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)

Forfait mobilité durable

Forfait télétravail

Carte resto

Politique de formation dynamique 

 

Conditions pour postuler :

Vous êtes fonctionnaire titulaire d’un grade de catégorie A relevant des filières administrative ou sociale ou êtes lauréat d'un de ces concours correspondant à ces catégories d’emploi.  

Vous détenez un diplôme supérieur dans le domaine social ou en lien direct avec la nature du poste.

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme

La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

 

Renseignements complémentaires auprès de Madame Marie-Odile CARIOU, responsable de territoire T7 (02.97.87.72.10)

 

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