Apprenti en contrôle de gestion H/F

Ref : 2024/JA/1959
Direction : Direction générale des services
Service : DGS/DACAPP/PRC
Filière : Administratif ; Technique
Cadre d'emplois : Attaché ; Ingénieur
Catégorie : A
Localisation : Conseil départemental - Hôtel du Département - 2 rue St Tropez - 56000 VANNES
Date de clôture : 30/04/2024

Contexte :

A la fois urbain, rural et littoral, le Morbihan, situé en Bretagne Sud, est un département touristique riche en histoire, culture et patrimoine. Désormais situé à 2h30 de Paris grâce à la LGV et proche de grandes métropoles (Rennes, Nantes), le département conjugue prospérité économique et qualité de vie. Le Département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.

Pour un apprentissage, la direction générale adjointe Ressources recherche un/e apprenti/e en contrôle de gestion à l'Hôtel du Département, Rue de Saint-Tropez à VANNES.

Rejoignez nos équipes, et bienvenue dans le Morbihan !

Votre environnement :

Rattaché à la direction générale adjointe Ressources, le pôle risques et contrôles accompagne la collectivité dans la maîtrise de ses risques, en évaluant régulièrement les vulnérabilités de l’organisation et en apportant un appui aux directions dans la recherche de solutions de traitement. Il contribue à la gestion d’événements graves dont ceux d’origine cyber, ainsi qu’au déploiement de dispositifs de conformité (RGPD, lutte contre les atteintes à la probité, etc.). Il couvre également le périmètre du contrôle de gestion et des risques liés aux partenaires de la collectivité.

Le maître d'apprentissage est un contrôleur de gestion.

Mission

Sous la responsabilité du contrôleur de gestion, l’apprenti(e) en contrôle de gestion contribue au développement du système d'information décisionnel de la collectivité et au déploiement d’outils de contrôle des partenaires clés.

Activités principales :

Compétences développées pendant l'apprentissage :

 Conditions d’exercice et contraintes éventuelles:

 

Profil :

Niveau de formation souhaitée :

Curiosité intellectuelle
Capacités d'analyse et de synthèse
Être rigoureux
Avoir le goût pour le travail en équipe et en transversalité
Sens de l'initiative
Qualités rédactionnelles et relationnelles

Conditions de recrutement :

Contrat d'apprentissage, durée envisagée : 1 ou 2 an(s)

Temps plein (35 h hebdomadaire) avec disponibilité ponctuelle en fonction de l'activité

Renseignements complémentaires auprès de Mme Annaïg BLANCHARD, contrôleur de gestion (02.97.54.59.81) ou M. Franck VILLOT, chef du pôle risques et contrôles (02.97.54.81.93)

Candidature : un CV et une lettre de motivation

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