13 agents de service général H/F

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3 000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire. Echelon de la solidarité territoriale, le département du Morbihan innove au service du public. Un territoire unique situé entre terre et mer (900 km de littoral), le Morbihan s’illustre de paysages uniques et d’une grande diversité de territoires.

Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan

Dans le cadre du mouvement des collèges 2024, la direction de l’éducation, du sport et de la jeunesse recherche ses futur(e)s agents de service général  pour les collèges du Morbihan.

 Rejoignez des équipes engagées et dynamiques, qui œuvrent au quotidien
 pour l’éducation et la jeunesse !

Votre environnement de travail : 
La première responsabilité du Département en matière d’éducation concerne la gestion des 43 collèges publics du Morbihan. Le Département est propriétaire des collèges publics et responsable de leur construction, rénovation, modernisation, et réparation. 365 agents en assurent l’accueil, l’entretien général, la restauration et l’hébergement.

En qualité d’agent de service général :
- Sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement et du gestionnaire,
- Au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
- Quotidiennement en contact avec les collégiens et en collaboration avec les assistant(e)s d’éducation, le conseiller principal d’éducation, les professeur(e)s, éventuellement l’infirmier(e), et l’assistant(e) social(e) de l’établissement :

Vous effectuez le nettoyage et l'entretien des locaux (salles de classe, gymnase, sanitaires, bureaux…) et des surfaces non bâties de l’établissement.

En restauration vous pourrez participer à la préparation des entrées et des desserts, à l’approvisionnement des rampes du self, et au service aux élèves.

Enfin, vous participez à la plonge et au nettoyage courant du matériel et des locaux du service de restauration quotidiennement, et de manière plus approfondie lors des vacances scolaires.

Vous pourrez être amené/e à participer au lavage et au repassage du linge de cuisine et des vêtements de travail.

Ce poste est fait pour vous SI…

- vous maitrisez les techniques d’entretien des surfaces et de dosage des produits
- vous connaissez et respectez les règles d’hygiène et de sécurité relatives à la restauration collective en établissement scolaire
- vous connaissez les règles élémentaires d’hygiène et de sécurité dans l’établissement à l’égard de vous-même et des usagers qui sont principalement des enfants

Et si :

- êtes titulaire d’une formation ou d’une expérience professionnelle dans les domaines d’activités du poste (entretien des locaux et/ou restauration),
- vous appréciez le travail en équipe et savez vous montrer solidaire
- vous êtes organisé/e et savez prioriser vos activités
- vous savez vous adapter au changement (d’environnement, de collègues, de méthodes de travail, d’activité)
- vous vous positionnez en qualité d’adulte référent

Idéalement, vous avez déjà exercé en milieu scolaire.

Conditions d’exercice du poste :
Postes à pourvoir à temps plein
Temps de travail : 1607 heures annuelles (sauf un des 2 postes au collège du FAOUET à temps non complet 50%)
Horaires : possibilité d’horaires tôt le matin ou tard le soir
Activité physique importante
Répétitivité des tâches
Port de charges
Station debout prolongée
Utilisation de produits chimiques
Utilisation d’équipements (aspirateur, mono-brosse, chariot de ménage…)
Port d’équipements de  protection individuelle
Remplacement de collègues en fonction des nécessités de service pour de courtes durées
Participation à des formations obligatoires et à leur actualisation (gestes et postures, produits chimiques et risques, habilitation électrique, hygiène et sécurité alimentaire…)

Conditions de rémunération et avantages :
Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et COS interne (comité d’œuvres sociales - sous conditions)
Politique de formation dynamique

Conditions pour postuler :
Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste ou êtes lauréat(e) d’un concours de catégorie C.

Votre candidature en ligne sur Morbihan.fr, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.

Candidats externes au CD56 : afin que votre candidature soit prise en compte, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative et d’indiquer dans votre lettre de motivation le(s) établissement(s) ou secteur(s) géographique(s) pour le/lesquel(s) vous postulez.

Vous pouvez indiquer jusqu’à 3 vœux par ordre de préférence, (y compris dans des collèges ne disposant pas dans un premier temps de poste vacant car de nouveaux postes sont susceptibles de se libérer prochainement).

Tout dossier incomplet ne pourra être examiné.

Renseignements complémentaires et fiche de poste détaillée auprès de Mme Dominique BAUDET, chef du pôle des agents techniques des collèges (02-97-54-59-66) ou de Mme Elisabeth GICQUEL, chargée de recrutement (02-97-54-80-79).

Date limite de dépôt des candidatures : 11/04/2024

Les entretiens sont programmés entre le 21/05/2024 et le 10/07/2024.

La prise de poste aura lieu à partir du 26/08/2024.

Voir liste des secteurs géographiques ci-dessous :