Responsable de territoire T5 H/F

Ref : 2024/ILD/1923
Direction : Direction générale adjointe solidarités/Direction du développement social et insertion
Service : T5
Filière : Administratif ; Médico-sociale
Cadre d'emplois : Attaché ; Assistant socio-éducatif ; Conseiller socio-éducatif
Catégorie : A
Localisation : Centre médico-social T5 - La Gare - Rue Louis Yequel - 56100 LORIENT
Groupe de fonction : A4
Date de clôture : 29/02/2024

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici
 https://www.morbihan.fr/

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Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail

La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la santé, la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.

En qualité de responsable de territoire au sein de la DDSI (Direction du développement social et de l’insertion):
- Au CMS de territoire Lorient La Gare
- sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du développement social et de l'insertion
- en étroite collaboration avec les cadres référents.

Vous encadrez une soixantaine d'agents (travailleurs sociaux, personnels administratifs et chargés de l'accueil, personnels temporaires) répartis sur 4 centres médico-sociaux

Vos principales missions : 

·         Vous êtes en charge de la déclinaison territoriale des deux politiques publiques "action sociale et insertion".

·         Vous vous inscrivez dans une dynamique territoriale en cohérence avec les contours des EPCI. 

·         Vous êtes le représentant de l’institution auprès des partenaires locaux et développez à ce titre des projets pluri partenariaux.

·         Vous garantissez le cadre d’intervention des professionnels placés sous votre responsabilité.

·         Vous êtes force de propositions en matière de développement social et contribuez à la réflexion engagée sur l’évolution des métiers et des pratiques professionnelles.

·         Vous mettez en œuvre les dispositifs départementaux, sécurisez les processus et procédures avec le souci de simplifier les modes opératoires, en articulation avec l’équipe de direction.

·         Vous constituez un binôme avec le responsable du territoire voisin (RTIS), avec lequel vous partagez le pilotage de certains dispositifs et /ou instances, afin de garantir une unité d’intervention à l’échelle de l’EPCI.

Ce poste est fait pour vous si :

·         Vous maîtrisez parfaitement les politiques publiques départementales liées à l’action sociale et l’insertion

·         Vous savez mobiliser une équipe et valoriser les compétences de vos collaborateurs.

·         Votre leadership naturel fait de vous un manager impliqué et impliquant


Et si vous :

·         Vous savez piloter, conduire et coordonner l’activé d’équipes pluridisciplinaires évoluant sur le terrain. 

·         Vous êtes agile dans votre posture professionnelle et êtes en capacité de prendre des décisions rapides mais mesurées, intégrant un cadre contraint et complexe.

·         Vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste similaire ou dans le domaine de l’action sociale.

Conditions d’exercice du poste :

·         Poste à pourvoir à temps plein 

·         Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeage

·         25 jours de congés + 23 RTT

·         Possibilité de télétravail

·         Ordinateur portable

Conditions de rémunération et avantages

·         Régime indemnitaire + NBI responsable d'un service de circonscription

·         Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)

·         Forfait mobilité durable

·         Compte épargne temps

·         Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)

·         Carte resto

·         Politique de formation dynamique 

Conditions pour postuler :

·         Vous êtes fonctionnaire et relevez d'un grade correspondant au poste

·         Pour les candidats contractuels, ce poste peut être accessible pour une durée de 3 ans maximum, renouvelable dans la limite de 6 ans et pouvant conduire à l’octroi d’un CDI à l’issue

·         La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L’ensemble des recrutements s’effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation et la copie de votre diplôme. Pour les candidats titulaires externes, transmettre obligatoirement votre dernier arrêté de situation administrative

Renseignements complémentaires auprès de Marine LE BECHEC, directrice adjointe du développement social et de l'insertion 02-97-54-78-12

Sous réserve de modification, les entretiens se dérouleront à la DGA solidarités - 64 rue Anita Conti à VANNES, le mercredi 25 mars 2024.

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