CDD - Puéricultrice de PMI - H/F

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩ Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan.

Rejoignez-nos équipes !

La direction adjointe de la PMI recherche, tout au long de l’année,
 des puéricultrice (H/F)  pour effectuer des remplacements en centre médico-social

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail

Le département pilote la politique départementale de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique de la puéricultrice chef de pôle vous accompagnez les parents dans leur projet de parentalité, puis durant la grossesse et dans les premières années de vie de leur enfant. Vous contribuerez également à la sécurité en professionnalisant l’accueil des enfants à l’extérieur du domicile.

Vos missions

• Visiter les familles à domicile pour un accompagnement en post-natal
• Participer aux consultations de nourrissons avec le médecin de PMI
• Réaliser de bilans de santé ou de dépistage pour les enfants de 3 à 4 ans en école maternelle
• Evaluer les conditions d’accueil des enfants dans le cadre du dispositif départemental d’agrément des assistants maternels et familiaux
• Evaluer les situations à risque avec les travailleurs sociaux de territoire dans le cadre de la protection de l’enfance
• Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables : notes, bilans, rapports, synthèses.

Ce poste est fait pour vous SI :

• Vous êtes titulaire du DE de puéricultrice
• Vous connaissez la réglementation relative à la protection de la petite enfance, du développement psychologique, affectif et physique de l’enfant
• Vous avez le sens du contact et une capacité à établir une relation de confiance avec tous types d’interlocuteurs
• Vous maîtrisez la conduite des entretiens d’observation, d’analyse et d’évaluation des situations à risque
• Vous aimez être au cœur de l’action et participer activement à faire évoluer les pratiques
•  Vous avez une bonne capacité à gérer vos émotions et prendre du recul face aux situations parfois difficiles

 Conditions d'exercice du poste

• Permis B indispensable
• Vaccination COVID à jour
• Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 35 h ou 39 h + RTT) ou à temps non complet
• Ordinateur portable
•  Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).

Conditions de rémunération et avantages

•  Régime indemnitaire + SEGUR
•  Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
• Forfait mobilité durable
• Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
•  Carte resto
•  Politique de formation dynamique : parcours formation métier adapté

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation.

Renseignements complémentaires auprès de Mme Bernadette BEAUCHENE-LELAY (gestionnaire administrative à la direction de l’enfance et de la famille – 02 97 54 78 98)