CDD - éducateur enfance et référent établissement volant (H/F)

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan, c’est près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour mieux nous connaitre, c’est par ici ➩https://www.morbihan.fr/

Dans le cadre du remplacement d’un agent, la direction enfance famille recherche
un éducateur enfance et référent établissement volant
sur le territoire de LORIENT
pour un contrat de 10 mois à partir du 1^er septembre 2023.

Rejoignez-nos équipes !

Vous recherchez un poste qui allie le sens du service public, un cadre de travail agréable et un environnement professionnel dynamique ?

Cet emploi est fait pour vous !

Votre environnement de travail

Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective et le respect des différences, des diversités, de l’altérité sont au cœur du travail social et sont un point d’ancrage pour les professionnels de la direction enfance et la famille du département du Morbihan. 
Vous participerez à la protection de l’enfant au sein de sa famille et à répondrez à ses besoins en étant garant de la prise en compte de son intérêt supérieur.

Vos missions

Sous la responsabilité hiérarchique du conseiller éducatif enfance du groupement et en lien avec l’inspecteur enfance, vos missions principales consisteront à :

Suivre des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance (ASE) :

• En étant référent éducatif auprès des enfants confiés,
• En élaborant et mettant en œuvre un projet pour l’enfant
• En soutenant la fonction parentale
• En suivant les jeunes majeurs
• En établissant des rapports d’évolution

Suivre les mesures d’aides éducatives à domicile :

• En prenant en charge les aides éducatives à domicile,
• En accompagnant les jeunes majeurs
• En venant en appui auprès des différents travailleurs sociaux du territoire d’intervention

Etre référent des enfants confiés à l’ASE et accueillis en établissement et services

• En garantissant la qualité de l’accueil et de la prise en charge globale
• En participant et représentant les institutions aux différentes commissions
• En émettant un avis sur les orientations des mineurs vers les structures collectives ou individualisées
• En veillant à la bonne articulation des actions de protection.
  
  

Participer à des actions de prévention collective et à des groupes de travail.

Votre profil/ vos atouts

• Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé (DEES) ou d’assistant de service social (DEASS).
• Vous êtes titulaire du permis B.
• Vous maitrisez le cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l’enfance et vous êtes en mesure de les appliquer au regard des procédures et dispositifs départementaux.
• Vous disposez d’une bonne connaissance des techniques de conduite d’entretien et d’accompagnement global (identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants)
• Vous savez vous exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit
• Vous êtes autonome, curieux et porteur d’innovation.
• Vous êtes en capacité de gérer vos émotions et de prendre du recul face aux situations parfois difficiles des usagers

Conditions d'exercice du poste

• Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 35 h ou 39 h + RTT) ou à temps non complet
• A partir de 6 mois d’ancienneté, possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
• Ordinateur portable
• Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).

 Conditions de rémunération et avantages

• Régime indemnitaire + SEGUR
• Poste éligible à la NBI zone prioritaire en fonction de la résidence administrative
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
• Forfait mobilité durable
• Forfait télétravail
• Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
• Carte resto
• Politique de formation dynamique : parcours formation métier adapté + parcours formation interne pour les managers

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation.

Renseignements complémentaires auprès de Mme Bernadette BEAUCHENE-LELAY (gestionnaire administrative à la direction enfance et famille – 02 97 54 78 98)